با درود و سپاس بابت زحمات علی واحدی عزیز هنر علی واحدی در ارائه ی مطالب و حتی همراه کردن نظر جمعی دانشجویان با نظرات خود را در کمتر مدرسی می توان سراغ گرفت. علم مدیریت پروژه را شاید بتوان نزد مدرسان دیگری هم یافت، اما ایجاد فضای آموزشی در این سطح، برای گروهی که طیف گسترده ای از افراد آشنا و غریبه با موضوع مورد ، آمورش، با دانش و کم دانش، صبور و عجول، همراه و منفعل، با درک های متفاوت و ایجاد توازن میان کاریزمای تدریس و صمیمیت خالص، در توان هر مدرسی نیست و علی واحدی بارها و بارها ثابت کرده که این استعداد خدادادی را به بهترن شکل ممکن شناخته و پرورش داده و اینک بر قله ی تدریس مباحث مدیریت پروژه تنهایی ایستاده است. اما پیشنهادی دارم که با توجه به مسدولیت و سمت کنونی ام در شرکت فکور صنعت (مدیر واحد پی.ام.او)، بسیار کاربردی و به نظر من لازم به نظر می رسد. در شرایط روز که علی واحدی با شرکت رابطه ی خوب و همکاری بلندمدتی دارد، علاوه بر آشنایی مدیران، سرپرستان، کارشناسان و بطور کلی بدنه ی سازمان با مباحث مدیریت پروژه، لازم است این آمورش در سطح مدیریت ارشد بویژه مدیران دیویژن ها برگزار گردد. (البته بطور خلاصه و کوتاه تر). چرا که غالب مفاهیم مدیریت پروژه مستقیما متاثر از رویکرد و نگاه مدیران ارشد می باشد و بدون آشنایی، باور و حمایت ایشان، این دوره ها تنها به اخذ مدرک یا گواهینامه برای اشخاص و قوی تر شدن رزومه پرسنل ختم خواهد شد و هرگز به منصه ی ظهور نخواهد رسید. بنابراین نقطه ی تبلور این آموزش در گرو پیاده سازی آنها در پروژه ها و بدنه سازمان است و این امر با حمایت مدیران ارشد از طریق آشنایی ایشان با استاندارد مدیریت پروژه و بروز رسانی دانش و تجربه ی ایشان قابل دستیابی است. لطفا تمهیدی برای این موضوع اندیشیده شود. با سپاس فراوان ار علی واحدی عزیز توفیق رفیقتان باد گروه دوست داشتنی راهبران سیستم رستا
افسانه میرزاحسینی
این دوره باعث شد که جامع نگرتر از قبل باشم و الان در یک نگاه کلی نقاط ضعف شرکت رو ببینم . نکته دیگه هم در بخش مهارتهای فردی مواجهه با خودم ورویکردهام داشتم بطور خلاصه توامان درس کار و زندگی به من داد. سپاس از اثربخشی تان