کدام مدرک برای من مناسب تر است؟

کدام مدرک مدیریت پروژه برای من مناسب است؟

یکی ازمواردی که در کلاس های مختلف خیلی ها از من می پرسند اینه که کدام مدرک مدیریت پروژه برای من مناسب است؟ اکثر افرادی که در بخشهای مختلف و در پروژه های مختف مشغول به کار هستند، در زمینه مدارک مدیریت پروژه اطلاعات کافی و مناسبی ندارند و علی رغم وجود مطالب مختلف در اینترنت به نظر می رسد نبود اطلاعات متمرکز به این مسئله دامن می زند.

در ادامه قصد دارم که به مدارک مختلف مدیریت پروژه بپردازم و در هر بخش به مزایا و معایب هر مدرک، میزان اعتبار و همچنین نحوه آماده سازی برای اخذ آن مدرک بپردازم.

سعی دارم فارغ از بعد تبلیغاتی صرفاً مواردی را که فکر می کنم دغدغه افراد بسیاری است، را پاسخ دهم و خوشحال می شوم در طی این مدت نظرات و سؤالات شما را بشنوم تا پاسخ های لازم را در مطالبم منعکس کنم.

مقدمه:

این که چه مدرکی برای من مناسب است؟ سوالی است که ذهن خیلی از افراد این حوزه را در گیر کرده. حتی خود من زمانی که اول این راه بودم خیلی دنبال مطالبی در این زمینه گشتم.

مدارک حرفه ای مختلفی در زمینه مدیریت پروژه وجود دارد و هر کدام اعتبار و مزایای خود را دارد و واقعیت این است که انتخاب این که چه دوره ای را بگذرانم و یا چه مدرک حرفه ای در زمینه مدیریت پروژه اخذ کنم به عوامل مختلفی بستگی دارد که می توان در سوالهای زیر آنها را جستجو کرد.

می خواهم در زمینه مدیریت پروژه دانش کسب کنم؟ چه مدرکی را بگیرم.

می خواهم مهاجرت کنم چه مدرکی برای من مناسب است؟

می خواهم در شرکت پیشرفت کنم چه مدرکی برای من مناسب است؟

من مدرک PMP دارم، برای گام بعدی چه مدرکی مناسب است؟

دوست دارم در زمینه مدیریت پروژه مدرک حرفه ای بگیرم ولی سطح زبانم خوب نیست.

و …

سعی می کنیم در حین مرور مدارک حرفه ای مدیریت پروژه پاسخ گوی سوالات فوق باشیم. اگر سوال خاصی مد نظر دارید در قسمت نظرات درج فرمایید.

 

کدام مدرک برای من مناسب تر است؟

کدام مدرک برای من مناسب تر است؟

من تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده ام، کدام مدرک مدیریت پروژه برای من مناسب هست؟

واقعیت این است که من توصیه نمی کنم بعد از اتمام دانشگاه و بدون کسب هیچ تجربه کاری به سراغ مدارک مدیریت پروژه برویم. خیلی ها دلیل این رویکرد خود را قوی کردن رزومه به منظور دستیابی به شغل مناسب تر و یا حقوق و مزایای بالاتر عنوان می کنند.

ولی از نظر من و بر اساس مشاهدات عینی و تجارب چند سال گذشته،‌ اخذ مدرک مدیریت پروژه (هر کدام از مدارک) به جای داشتن تاثیر مثبت در رزومه بیشتر تاثیر منفی دارد.

🔸 اولا برای اخذ برخی مدارک مدیریت پروژه نیازمند داشتن تجربه کاری می باشید که در روزهای آینده راجع به آن صحبت خواهم کرد. بنابراین برخی از مدارک مدیریت پروژه بدون تجربه کاری قابل اخذ نمی باشند.

🔹 دوما اینکه اقدام به اخذ برخی دیگر از مدارک مدیریت پروژه که نیازمند سابقه کاری نمی باشند و قرار دادن آن در رزومه کاری، حس خوبی به سازمانی که می خواهد شما را به عنوان یک کارشناس استخدام کند نمی دهد زیرا در کنار مدرکتان هیچ تجربه ای نمی بیند. اصولا در زمینه مدیریت پروژه دانش و تجربه با هم در آمیخته است و وقتی مدرک می تواند اعتبار لازم در رزومه شما ایجاد کند که تجربه متناسب داشته باشید.

🔸 سوما، این مدرک ممکن است توقع شما را از جایگاه شغلی مورد انتظارتان بالا ببرد و پیدا کردن کار مناسب را برای شما سخت کند. در صورتیکه مهم این است که در یک پروژه مناسب تجربه کاری کسب کنید و این تجربه بسیار ارزشمند است.

پس توصیه اول من این است که در طول دو سه سال اول دور گرفتن مدارک حرفه ای را خط بکشید و سعی کنید بیاموزید و تجربه کسب کنید.

💯 اما، این به آن معنی نیست که دوره های آموزشی را کنار بگذارید. اتفاقا گذراندن دوره های آموزشی در این بازه می تواند بسیار مفید باشد. بر حسب فیلد کاری دوره های بسیاری می تواند به شما کمک کند.

📜 گذراندن دوره PMBOK را حتما توصیه می کنم. گذراندن این دوره چندین حسن برای این سری از دوستان دارد:

🔹 اول اینکه با مفاهیم پایه ای مدیریت پروژه آشنا می شوند آن هم در محیط صنعت،

🔹 دوم اینکه در این دوره ها افرادی از صنایع مختلف شرکت می کنند که نه تنها تجارب آنها برای شما مفید است بلکه کمتر پیش می آید که محیط مشابه را تجربه کنید،

🔹 و نهایتا اینکه حضور این افراد از شرکتها و بخشهای مختلف قطعا می تواند فرصتهای کاری خوبی را در حین آشنایی با آنها برایتان به همراه داشته باشد.

📈 گذراندن دوره های نرم افزاری پایه: دیگر الان دانستن اکسل و یا نرم افزارهای آفیس (پایه)‌ یکی از واجبات است. مخصوصا با توجه به قابلیتهای متنوعی که در اکسل وجود دارد. به نظر من تقویت این امر بسیار می تواند در پیشرفت شما و جایگاه کاریتان مهم باشد.

📊 نرم افزارهای مدیریت پروژه: دانستن نرم افزارهای زمانبندی مثل پریماورا و ام اس پی برای دوستانی که در زمینه کنترل پروژه کار می کنند می تواند نقطه مثبت دیگری در رزومه کاریشان باشد.

🏇 و توصیه آخر من با توجه به رویکردهای جدید در مدیریت پروژه، آشنایی با روشهای اجایل است. با توجه به استفاده روز افزون از روشهای اجایل، آشنایی با این متدها نیز می تواند بسیار مفید باشد.

 

در ادامه برای آگاهی از مزایا و معایب هریک از مدارک حرفه ای میتونید بر روی مقاله مربوطه در زیر کلیک بفرمایید و امیدواریم براتون مفید واقع بشه:

مدارک حرفه ای مؤسسه مدیریت پروژه آمریکا (PMI):

🎖️  درباره مدرک PMP «متخصص مدیریت پروژه» – قسمت اول

🎖️  درباره مدرک PMP «متخصص مدیریت پروژه» – قسمت دوم

🎖️  درباره مدرک RMP «متخصص مدیریت ریسک»

🎖️  درباره مدرک SP «متخصص مدیریت زمانبندی»

🎖️  درباره مدرک PBA «متخصص تحلیل کسب و کار»

🎖️  درباره مدرک PgMP «متخصص مدیریت طرح»

🎖️  درباره مدرک PfMP «متخصص مدیریت پورتفولیو»

🎖️  درباره مدرک ACP «متخصص مدیریت پروژه اجایل»

مدارک حرفه ای مؤسسه مدیریت پروژه انگلیس (Axelos):

🎖️  درباره مدرک PRINCE2

مدارک حرفه ای مؤسسه مدیریت پروژه اروپا (IPMA):

🎖️  درباره مدرک IPMA

سایر:

🎖️  درباره مدارک Agile و Scrum

ویرایش ششم PMBOK و راهنمای عملی اجایل

PMBOK با طعم اجایل – قسمت دوم

PMBOK با طعم اجایل – قسمت دوم

پس از بررسی تغییرات PMBOK با طعم اجایل به تفکیک تک تک حوزه های دانش در قسمت اول حال نگاهی می کنیم به سایر تغییرات در استاندارد PMBOK که توسط موسسه PMI منتشر شده.

۳- اضافه شدن فرآیند Manage Project Knowledge

👈 یکی از تغییرات فرآیندی در نسخه جدید PMBOK اضافه شدن فرآیند “مدیریت دانش پروژه” به حوزه مدیریت یکپارچگی است.

👈 در ویرایش قبلی به جمع آوری درس آموخته ها در انتهای پروژه و به کار گیری آنها در پروژه های آتی توجه ویژه ای می شد. همچنین یک تاکید کلی مبنی بر استفاده از درس آموخته های پروژه های قبلی در هر فرآیند وجود داشت که تحت عنوان OPA به عنوان ورودی همه فرآیندها استفاده می گردید. این بدین معنی نیست که در ویرایش قبلی استفاده از درس آموخته های پروژه در خود پروژه وجود نداشته است. بلکه توجه ویژه ای به آن وجود نداشت و عمدتا درس آموخته ها در انتهای پروژه جمع اوری و جمع بندی می گردیدند.

👈 ولی در این ویرایش فرآیند جدیدی به نام مدیریت دانش پروژه تعریف گردیده است که خروجی اصلی ان لیست درس آموخته ها است. این لیست، ورودی بسیاری از از فرآیندها می باشد و در خروجی انها به روز رسانی می شود. به عبارتی با وجود این فرایند، بر این نکته تاکید می گردد که از درس آموخته های پروژه در پروژه فعلی خود استفاده نماییم.

👈 این رویکرد پیش از این در متد اجایل و استاندارد پرینس۲ به وضوح بیان شده بود. در متد اجایل تاکید بر این است که در طول اجرای پروژه و در پایان هر اسپرینت، در جلسه ای موفقیتها و شکستها بررسی گردد و روند آتی بر اساس آن اصلاح گردد (Retrospective meetings). یعنی در طول اجرای پروژه از همان ابتدا درس آموخته ها جمع آوری گردد و از آنها درس بگیریم تا در ادامه پروژه بر اساس درس آموختهای کسب شده، ‌پروژه اجرا و برنامه ریزی گردد.

👈 به نظر من این به روز رسانی یکی دیگر از نقاط برجسته ویرایش جدید استاندارد است.

۴- نوع شکست WBS در پروژه های اجایل:

👈 در این قسمت در زمینه نحوه ساختار شکست در پروژه های اجایل توضیحاتی ارائه شده.

👈 در رویکرد اجایل در بالاترین سطح الزامات کلان محصول (اپیک EPIC) را داریم که هر یک به ویژگیهای کوچکتر (Feature) شکسته شده و انها هم به چندین الزام جزئی محصول یا روایت کاربر (User Story) شکسته می شود.

۵- روش تصمیم گیری مشت تا پنج (Fist of Five): ✊✌️✋

👈 یکی از روشهای تصمیم گیری در روش اجایل روش “ مشت تا پنج” است.

👈 در این روش مدیر پروژه از اعضای تیم می خواهد تا میزان حمایت خود را از یک تصمیم اعلام نماینداز طریق نشان دادن تعداد انگشتان، مشت یعنی مخالف تا ۵ انگشت یعنی موافقت کامل.

👈 اگر فردی از تیم تعداد زیر ۳ انگشت نشان داد،‌در آنصورت به آن فرد اجازه داده می شود تا دلیل مخالفت خود را بیان کند و بقیه اعضای تیم راجع به آن با هم بحث می کنند.

👈 مدیر پروژه مجددا رای گیری می نماید تا زمانی که به اجماع برسند و همه اعضای تیم بالاتر از ۳ انگشت نشان دهند.

۶- PMBOK با طعم اجایل – جلسات اجایل:

👈 در روشهای اجایل جلسات متعددی برگزار می گردد که یکی از آنها جلسات برنامه ریزی اسپرینت است.

👈 در این جلسات بر داستانهای کاربری اولویت بندی شده مورد بحث قرار می گیرد و برای اسپرینت بعدی انتخاب و برنامه ریزی می گردند.

۷- PMBOK با طعم اجایل – کیفیت در اجایل:

👈 در پروژه های اجایل مدیریت کیفیت توسط کل تیم پروژه اجرا می گردد در صورتی که در پروژه های سنتی، مدیریت کیفیت اغلب به واحد خاصی سپرده می شود.

👈 در پروژه های اجایل کنترل کیفیت توسط تمامی اعضای پروژه و در کل چرخه حیات پروژه انجام می گیرد.

👈 ولی در پروژه های با رویکرد آبشاری فعالیتهای کنترل کیفیت در زمانهای به خصوصی و نزدیک به پایان پروژه و توسط تیم خاصی انجام می گیرد.

۸- تیم های خود سازمانده یا خودگردان (Self-organized Team):

👈 در رویکرد اجایل تاکید بالایی بر تیم پروژه می شود و اعتقاد دارد اعضای تیم و تعاملات شان بر فرآیندها و ابزار ارجحیت دارد و در این راستا یکی از مواردی که تاکید بالایی بر آن دارد استفاده از تیمهای خود سازمانده هستند.

👈 در ویرایش جدید پی ام باک هم این مفهوم در بخش مدیریت منابع پروژه اضافه شده است.

👈 تیم های خود سازمانده نیازمند کنترل متمرکز نمی باشند. در این تیمها، مدیر پروژه برای تیم فضای مناسب کاری را فراهم می نماید و از تیم حمایت می نماید و به اعضای تیم برای اجرای پروژه اعتماد دارد.

👈 تیمهای خود سازمانده موفق از افراد متخصصی تشکیل شده اند که مهارتهای گوناگون دارند به جای اینکه در حوزه خاصی متخصص باشند.

۹- PMBOK با طعم اجایل – ارتباطات:

👈 جلسات پروژه باید ذی نفعان خارج از پروژه و سازمان که با پروژه مرتبط هستند را در بر بگیرد. برخی از شیوه ها و راهکارهایی که در این زمینه در روش اجایل وجود دارد می تواند در پروژه های دیگر نیز استفاده شود و بسیار سودمند است.

👈 مانند جلسات سرپایی روزانه: که در آن دستاوردها و مشکلات روز قبل و برنامه روز کاری پیشرو ارائه می شود.

۱۰- PMBOK با طعم اجایل – ارزیابی کیفی ریسک:

👈 ارزیابی کیفی ریسک به صورت منظور در طول پروژه و مطابق آنچه در برنامه مدیریت ریسک آمده است، انجام می پذیرد.

👈 در پروژه های اجایل اغلب ارزیابی کیفی ریسک قبل از شروع هر چرخه انجام می شود.

 

🙏 امیدواریم که از این مقاله بهره برده باشید.

ویرایش ششم PMBOK و راهنمای عملی اجایل

PMBOK با طعم اجایل – قسمت اول

PMBOK با طعم اجایلویرایش ششم PMBOK

✍️ استفاده از رویکرد اجایل در پروژه های مختلف رو به افزایش است و این باعث شده تا موسسات متولی استانداردهای مدیریت پروژه بیش از پیش به این چارچوب گرایش پیدا کنند و PMI هم از این قاعده مستثنی نیست. بعد از AXELOS که ویرایشی از استاندارد PRINCE2 را با پسوند اجایل منتشر نمود. حالا نوبت به PMI می رسد تا در ویرایش جدید PMBOK مفاهیم و تکنیکهای اجایل را بیش از پیش به کار ببندد.

✍️ در دو-سه سال اخیر PMI توجه ویژه ای به اجایل داشته است و حتی موضوع “ به کارگیری اجایل در پروژه های غیر IT.” جزء موضوعات تحقیقاتی با اولویت بالا بوده است که از آن حمایت نموده است.

✍️ بازخوردهای اخذ شده از شرکتهای مختلف و نتایج تحقیقات انجام شده نشان داده که استفاده از رویکرد اجایل در پروژه های مختلف در سازمانها رو به افزایش است و سازمانهای بسیاری، بخشی و یا همه پروژه های خود را با رویکرد اجایل مدیریت می نمایند. به نظر می رسد که با توجه به مزایای گسترده رویکرد اجایل مخصوصا در نوع برنامه ریزی و همچنین نحوه مواجه با تغییرات، ‌اقبال عمومی به استفاده از آن بسیار بالا و رو به گسترش می باشد.

✍️ بر این اساس بخش عمده ای از اصلاحات ویرایش جدید PMBOK مربوط به اضافه شدن مفاهیم و رویکردهای اجایل به این استاندارد است. به عبارتی روح اجایل در ویرایش جدید بیش از پیش نسبت به نسخه قبلی مشاهده می شود. چیزی که بسیاری از افراد در ویرایش پنجم منتظر آن بودند.

✍️ تغییرات صورت گرفته بسیار گسترده است و از T&T ها گرفته تا محتوی استاندارد و فرآیندها، به منظور اضافه نمودن مفاهیم اجایل به روز رسانی شده اند تا بتوان بیش از پیش تکنیک های اجایل را در پروژه های مختلف به کار برد.

در ادامه مطلب سعی دارم اهم تغییراتی که در این زمینه ایجاد شده است را با هم بررسی کنیم.

۱- کتاب راهنمای اجایل بعنوان کتاب همراه PMBOK:راهنمای عملی اجایل Agile

که در آن جزییات بیشتری در زمینه اجایل ارائه شده است که به همراه PMBOK ویرایش ۶ عرضه شده است.

۲- نگاه به هر حوزه دانش با عینک اجایل:👓

یکی از تغییرات مهمی که در ویرایش جدید ایجاد شده است دسته بندی اطلاعات ارائه شده در ابتدای هر حوزه دانش می باشد. در ویرایش قبلی در ابتدای هر حوزه دانش در حد یک صفحه اطلاعات مختلفی در رابطه با حوزه دانش مربوطه ارائه می گردید. در ویرایش جدید این اطلاعات گسترده تر شده و به ۴ بخش تقسیم شده است.

💡 مفاهیم کلیدی (Key Concept): این مورد پیش از این نیز وجود داشت و به بیان تعریف مفاهیم کلیدی در هر حوزه دانش میپردازه.

💡 روندها و شیوه های نوظهور (Trends and Emerging Practices): در این قسمت تازه های ابزارها و تکنیک های مرتبط به هر حوزه دانش بیان میشه و برگرفته از مقالات و تحقیقات جدید درباره ابزارهای هر حوزه دانش هست.

💡 ملاحظات متناسب سازی (Tailoring Considerations): این قسمت چک لیستی از مواردی را بیان میکنه که برای متناسب سازی فرآیندها و ابزارهای هر حوزه دانش مورد نیاز هست.

💡 رویکردهای اجایل، تکرارپذیر و تطبیقی (Approaches in Agile, Iterative, and Adaptive Environments): این مورد که بیشتر مورد بحث این نوشته هست نگاه به هر حوزه دانش در محیط های اجایل و یا تطبیقی دارد. به عبارتی اگر در یک محیط اجایل قرار داشته باشیم و بخواهیم یک پروژه را مدیریت کنیم، نگاه ما به حوزه های دانش مدیریت پروژه اعم از یکپارچگی، محدوده، زمان و … چگونه خواهد بود. در این بخش PMBOK توضیح میده که هر حوزه دانش در رویکرد اجایل به چه شکل تعریف و به کار گرفته می شود.

اگر چه شاید حجم مطالب ارائه شده در این بخش کافی نباشه ولی به نظر من قدم خوبی برای ایجاد همسویی بیشتر با محیط های اجایل و به کارگیری تکنیک ها و روشهای مورد نظر در مواقع لزوم می باشد. در ادامه به بررسی اجمالی مطالب ارائه شده در این بخش از هر حوزه دانش می پردازیم.

❇️ مدیریت یکپارچگی پروژه:

👈 در رویکردهای اجایل و تکرار شونده(Iterative) توجه ویژه ای به مشارکت اعضای تیم پروژه ( به عنوان متخصصین حوزه مربوطه) در مدیریت یکپارچگی می شود.

👈 اعضای تیم هستند که تعیین می کنند چگونه می بایست برنامه ها و اجزای آن یکپارچه گردند.

👈 انتظارات از مدیر پروژه در حوزه مدیریت یکپارچگی در محیط های اجایل تغییری نمی کند، ولی تهیه برنامه های سطوح پایین تر محصول و تحویل و اجرای آن به اعضای تیم تفویض می شود.

👈 در محیط های اجایل تمرکز مدیر پروژه بیشتر بر ایجاد یک محیط مناسب برای تصمیم گیری های مشارکتی استوار است. به عبارتی نقش مدیر پروژه در محیط های اجایل بیشتر در ایجاد یک فضای مناسب کاری متمرکز می باشد.

🔎 مدیریت محدوده پروژه:

👈 در پروژه هایی که الزامات پروژه مرتب در حال تغییر و تکمیل است و همچنین پروژه با ابهامات و ریسک بالایی مواجه است، در اغلب مواقع محدوده پروژه در ابتدای پروژه قابل تعریف و درک نمی باشد.

👈 در روشهای اجایل، ابتدای پروژه زمان کمتری صرف تعریف محدوده و توافق بر روی آن می شود و در عوض شناسایی مداوم،‌ تکمیل محدوده و اعمال اصلاحات عمدتاً در طول پروژه انجام می شود.

👈 به عبارتی در محیط های اجایل محدوده در طول پروژه تعریف و اصلاح می گردد.

⏳ مدیریت زمانبندی پروژه:

👈 در محیط های چابک، بازه های زمانی کوتاه برای انجام کار تعریف می شود و بر اساس نتایج حاصله زمان کارهای بعدی تعیین می شود.

👈 این بازه های کوتاه امکان اخذ بازخوردهای سریع و همچنین سنجش میزان مطلوبیت اقلام تحویل شده را فراهم می کند.

👈 در تعریف این بازه های کوتاه دو الگوی متمایز وجود دارد:

زمانبندی تکرار شونده (Iterative scheduling): شکلی از برنامه ریزی غلطان است که در آن ساختار پروژه از فازهای متوالی با بسته های زمانی یکسان تشکیل می شود و در ادامه، کارهای پروژه به تدریج و بر اساس اخرین اولویتهای استخراج شده به این فازها تخصیص می یابد. این رویکرد به دنبال ایجاد یه روند ثابت قابل پیش بینی در پروژه است تا بتوان از طریق آن تغییرات پروژه را که در طول پروژه پدیدار می شوند هدایت نمود.

زمانبندی مبتنی بر تقاضا (on-­demand, pull­-based scheduling): که از مفاهیم تولید ناب گرفته شده است و هدف آن محدود کردن کارهای در حال انجام (Work In Progress) تیم است تا از طریق آن تعادلی بین ورودی و خروجی های تیم ایجاد شود. به جای پیش بینی یک تاریخ مشخص، زمانبندی مبتنی بر تقاضا به محض آزاد شدن منبع، از صف کارهای قابل اجرا اولین کار را به بخش کارهای در حال اجرا منتقل می نماید.

💰 مدیریت هزینه پروژه:

👈 به دلیل تغییرات مکرر ممکن است محاسبات دقیق هزینه برای پروژه هایی با درجه ابهامات بالا سودی به همراه نداشته باشد.

👈 در عوض استفاده از روشهای برآوردی ساده تر (‌روشهای بالا به پایین) که امکان برآوردهای سریعتر و در سطوح بالاتر را ممکن می کند برای این نوع پروژه ها بهتر است. زیرا به راحتی می توان این برآوردها را با توجه به تغییرات پیش آمده اصلاح نمود. برآورد های دقیق برای برنامه ریزی های کوتاه مدت بازده بهتری به همراه دارد.

👈 در پروژه هایی که در عین ابهامات بالا، بودجه نیز با محدودیتهای بسیاری مواجه است اغلب مواقع، این محدوده و زمان پروژه است که تغییر می یابد تا پروژه در قالب بودجه مورد نظر تکمیل گردد.

✅ مدیریت کیفیت پروژه:

👈 به منظوری هدایت و راهبری تغییرات در طول پروژه، روشهای اجایل ترجیح دارند تا جلسات متعدد بررسی کیفیت محصول در طول پروژه انجام گیرد، تا پایان پروژه.

👈 در رویکرد اجایل با برگزاری جلسات منظم نگاه به گذشته (retrospectives) اثربخشی فرآیندهای کیفیت بررسی میگردد. در این جلسات دلایل ریشه ای مشکلات بررسی می شود و روشها و رویکردهای جدیدی برای بهبود کیفیت محصول پیشنهاد می گردد.

👈 پس از ان در جلسات بعدی اثربخشی رویکردهای پیشنهادی قبلی بررسی می شود و در صورت لزوم روشها مجددا اصلاح می گردد و یا کنار گذاشته می شوند و این روند ادامه دارد.

👈 در روش اجایل تاکید بر تحویل تدریجی محصول پروژه است. برای همین در این رویکرد محصول پروژه به بسته های کوچک قابل تحویل به مشتری تقسیم می شود. هدف از این کار کشف تناقضات و مشکلات مربوط به کیفیت در ابتدای چرخه عمر پروژه است جایی که هزینه های کلی تغییرات پایین تر است.

👨‍👨‍👧‍👧 مدیریت منابع پروژه:

👈 پروژه های اجایل از ساختار های تیمی خاصی سود می برند. تیمها در این ساختار خود سازمانده بوده و کلیه تخصص های لازم را دارند. تمر کز اصلی این تیمها بر همکاری گروهی است.

👈 همکاری گروهی در این تیمها منجر به افزایش بهره وری و تسهیل در فرآیند حل مسئله می شود. در کنار مزایای دیگری که همکاری تیمها می تواند داشته باشد، این همکاری ممکن است باعث شود تا ارتباطات بهبود یابد،‌ به اشتراک گذاری دانش تسهیل شود و تخصیص کارها به اعضای تیم با انعطاف بیشتری انجام پذیرد.

👈 با اینکه ممکن است ایجاد چنین تیمی در ابتدا هزینه های زیادی به پروژه تحمیل کند ولی در ادامه مزایایی که این تیم ها ایجاد می کنند، باعث بازگشت هزینه در ادامه پروژه خواهد شد.

👈 با توجه به اینکه ماهیت پروژه های اجایل استقبال از تغییر در طول پروژه می باشد و وجود یک ساختار تیمی هماهنگ و خود سازمانده بسیار مهم و حیاتی می باشد.

☎️ مدیریت ارتباطات پروژه:

👈 با توجه به ماهیت پروژه های اجایل که با ابهامات و تغییرات بسیاری مواجه است، نیاز به برقراری ارتباطات مستمر و سریع بیش از پیش احساس می گردد.

👈 این مسئله باعث می شود تا در این پروژه ها همجواری بین اعضای تیم و سهولت دسترسی به اطلاعات تا جای ممکن افزایش یابد.

👈 به علاوه ارسال مستمر محصولات پروژه به صورت شفاف، و استمرار برگزاری جلسات بررسی نظرات و بازخوردهای ذی نفعان باعث بهبود ارتباطات در پروژهای اجایل می گردد.

🔴 مدیریت ریسک پروژه:

👈 پروژه های با متغیرهای زیاد به خودی خود ابهامات و ریسک بالایی دارند. برای حل این مسئله و کاهش درجه ابهامات،‌ پروژه های اجایل متد تحویل تدریجی محصول و استفاده از تیمهای چند مهارته را در دستور کار خود قرار داده اند. و از این طریف می توانند دانش کسب شده را در هر مرحله با یکدیگر به اشتراک بگذارند تا روند آتی را بهبود دهند.

👈 علاوه بر این، بر اساس ریسکهای شناسایی شده و میزان دانش شما از ریسک های پروژه، ‌الزامات پروژه به عنوان یک سند زنده به طور مستمر در طول پروژه به روز رسانی می گردند و کارهای پروژه بر اساس پیشرفت کار اولویت بندی می گردند.

📕 مدیریت تدارکات پروژه:

👈 در محیط های اجایل به منظور گسترش تیم پروژه ممکن است از خدمات پیمانکاران خاصی استفاده شود. این رابطه کاری مشترک ممکن است به مدلی در حوزه تدارکات تبدیل گردد که خریدار و فروشنده از این طریق، در خطرات و منافع پروژه با یکدیگر سهیم شوند.

👈 در پروژه های بزرگتر، برای بخشی از تحویل دادنی های پروژه از رویکردهای انطباقی و برای بخشی دیگر که وضوح بیشتری دارند از رویکردهای باثبات تر استفاده میشود. استفاده از این رویکرد باعث می شود که در صورت بروز تغییر، فقط قراردادهای بخشی که محدوده متغیری دارد تحت تاثیر قرار گیرد و سایر بخشها پروژه تحت تاثیر قرار نگیرند.

👬 مدیریت ذی نفعان پروژه:

👈 پروژه هایی که درجه بالایی از تغییرات را در طول چرخه حیات خود تجربه می کنند، نیازمند همکاری و مشارکت فعال ذی نفعان پروژه می باشند.

👈 به منظور تسهیل تصمیم گیری های به موقع و ایجاد بحث های سازنده در پروژه، تیم پروژه های اجایل به جای ارتباط از طریق لایه های مختلف مدیریتی،‌به طور مستقیم با ذینفعان کلیدی پروژه در ارتباط می باشد.

👈 مشتری، کاربر پروژه و تیم توسعه پروژه اغلب مواقع از طریق یک فرآیند پویا و خلاق (جلسات تعریف شده در روش اجایل) با یکدیگر تبادل اطلاعات می کنند و این تبادل سازنده منجر به افزایش مشارکت و در نتیجه رضایت ذی نفعان می گردد.

👈 به منظور سرعت بخشیدن به جریان به اشتراک گذاری اطلاعات در داخل سازمان، ‌روشهای اجایل تاکید بالایی بر شفافیت حداکثری در ارائه اطلاعات دارند. هدف از دعوت ذی نفعان به جلسات مختلف پروژه اعم از بررسی وضعیت کار و یا نمایش مصنوعات پروژه، ‌بدین منظور است تا در زودترین زمان ممکن مشکلات پروژه، انحرافات موجود و تغییرات مورد نیاز شناسایی گردد.

📌📌بخش بعدی تغییرات که بررسی خواهد شد مربوطه به تکنیک ها و فرآیندهای جدیدی است که به این ویرایش اضافه شده است.